Digitaliseringen öppnar upp för nya yrken. De ungas värderingar sätter press på social och grön hållbarhet. Inga guldklockor – man byter jobb oftare. Den omvärldsspaningen gör Ann Ericsson, Head of Employer Branding, när hon kikar in i framtiden.
Ann Ericsson är employer branding-chef för Skanska Sverige men har också ett globalt åtagande. I somras kom hon hem efter sju månader i USA vilket breddade hennes syn på bland annat säkerhet. Där spindlar och alligatorer kan vara överhängande säkerhetsrisker tampas Sverige med andra utmaningar.
– Ett av mina uppdrag är att utforska hur Skanska ska stå rustad i mötet med framtiden. Hur kommer vi att bo? Vilka yrken kommer att finnas och vilken kunskap behöver vi?