Engagemang, äkthet och öppenhet. Dessa är de återkommande nyckelorden när Linn Ljungman och Gustaf Flodström berättar om bakgrunden till Vattenfalls employer branding-arbete. I år knep de titeln Årets employer branding-företag.
Linn Ljungman är employer branding-specialist på Vattenfall. Hennes uppdrag är att stärka Vattenfalls arbetsgivarvarumärke med målet att attrahera rätt talanger för att säkra framtida kompetensförsörjning. Gustaf Flodström är programansvarig för Vattenfalls internationella traineeprogram samt för samarbetet med gymnasium och yrkeshögskolor. Tillsammans har de bidragit till att Vattenfall tog hem priset som Årets employer branding-företag.